PRAWO PRACY I PRAWO SOCJALNE

Cel szkolenia:

Celem szkolenia jest nabycie praktycznej wiedzy z zakresu zastosowań prawa pracy oraz aktualizacja wiadomości w związku ze zmianami w Kodeksie Pracy.

 

Ramowy program szkolenia

  • Podstawy prawa pracy – kodeks pracy i inne akty prawne.
  • Umowy o pracę – rodzaje, treść, elementy istotne.
  • Zagrożenia wynikające ze świadczenia pracy bez umowy.
  • Umowy cywilno-prawne w obszarze zatrudnienia.
  • Jakie są różnice w zobowiązaniach wobec ZUS przy umowie o pracę i umowach cywilno-prawnych. (jak są kierowane składki).
  • Obowiązki i odpowiedzialność pracodawcy i pracownika.
  • Rozwiązywanie umów przez strony stosunku pracy.
  • Czas pracy i urlopy.
  • Godziny nadliczbowe.
  • Świadczenia z MOPS – jakie warunki należy spełnić.
  • Emerytury i renty z FUS.
  • Bhp, wypadki przy pracy.
  • Kontrola prawa pracy, sądy pracy.
  • Zmiany w Kodeksie pracy 2016.